📘社会保険労務士法人かぜよみのスタッフが人事・労務に関するさまざまな最新トピックスを紹介するブログ。本日は「【2026年10月】カスハラ対策義務化、貴社の準備は万全ですか？」というテーマでお伝えしています。
2026年10月1日から、改正労働施策総合推進法の施行により、すべての企業（事業主）に対してカスタマーハラスメント（カスハラ）対策が義務化されます。
今後はパワーハラスメント防止法などと同様、法的な「措置義務」へと格上げされます。今回は企業が取り組むべき主要なポイントをお知らせします。
ぜひご覧ください！
------------------------------------------------------------
人事・労務に関するお困りごとは何でもお気軽にご相談ください。社会保険労務士かぜよみ佐賀オフィスはWEBでの相談も対応可能！スタッフ60名以上、それぞれが得意分野を有することで小規模事業所から規模が大きな企業様まで幅広い業務の対応が可能です！ 佐賀・伊万里で社労士をお探しなら「社会保険労務士かぜよみ佐賀オフィス」へ ✨
https://kazeyomi.or.jp/blog/17478/
#佐賀 #佐賀県 #伊万里市 #社労士 #社会保険労務士 #社労士事務所 #人事 #労務 #就業規則 #助成金 #給与 #賃金 #労働 #採用コンサル #保険 #人事評価 #相談 #カスハラ #対策
