📘社会保険労務士法人かぜよみのスタッフが人事・労務に関するさまざまな最新トピックスを紹介するブログ。本日は「【2026年10月】カスハラ対策義務化、貴社の準備は万全ですか？」というテーマでお伝えしています。
2026年10月1日から、改正労働施策総合推進法の施行により、すべての企業（事業主）に対してカスタマーハラスメント（カスハラ）対策が義務化されます。
今後はパワーハラスメント防止法などと同様、法的な「措置義務」へと格上げされます。今回は企業が取り組むべき主要なポイントをお知らせします。
ぜひご覧ください！
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